Prima di dare feedback ricordati perché lo stai facendo - è probabile che tu ottenga un risultato positivo quando il tuo approccio è orientato a fornire risposte costruttive - non otterrai risultati utili se lo farai in modo offensivo o critico
Questo non vuol dire che devi essere “buono” ma devi essere giusto ed equilibrato - un feedback efficace fornisce al tuo interlocutore informazioni che può adattare al proprio comportamento o a un lavoro che sta svolgendo - non è una critica o un giudizio personale ma serve per sviluppare risultati positivi - diversamente soddisferà solo il tuo ego ma non otterrai molto di più
Lo scopo è quello di ottenere un miglioramento di lavoro: incoraggia le persone a dare il meglio di sé!
Ecco perché è così importante:
- aiuta a migliorare i processi interni e a sviluppare relazioni di fiducia
- sviluppa la capacità di saper ascoltare e orientare le scelte future
- motiva le persone a potenziare le proprie prestazioni e a prendere decisioni migliori
- consente di sviluppare soluzioni più performanti e stimola l’apprendimento continuo
- permette di superare agilmente problemi e ostacoli.
Un feedback efficace è un’azione potente perché fornisce informazioni preziose utilizzandole per ottimizzare le performance degli sviluppatori
È utile per chi lo dà e per chi lo riceve
Questo non vuol dire che devi essere “buono” ma devi essere giusto ed equilibrato - un feedback efficace fornisce al tuo interlocutore informazioni che può adattare al proprio comportamento o a un lavoro che sta svolgendo - non è una critica o un giudizio personale ma serve per sviluppare risultati positivi - diversamente soddisferà solo il tuo ego ma non otterrai molto di più
Lo scopo è quello di ottenere un miglioramento di lavoro: incoraggia le persone a dare il meglio di sé!
Ecco perché è così importante:
- aiuta a migliorare i processi interni e a sviluppare relazioni di fiducia
- sviluppa la capacità di saper ascoltare e orientare le scelte future
- motiva le persone a potenziare le proprie prestazioni e a prendere decisioni migliori
- consente di sviluppare soluzioni più performanti e stimola l’apprendimento continuo
- permette di superare agilmente problemi e ostacoli.
Un feedback efficace è un’azione potente perché fornisce informazioni preziose utilizzandole per ottimizzare le performance degli sviluppatori
È utile per chi lo dà e per chi lo riceve