Consiglio Numero 2: LA CLAUSOLA RESCISSORIA
In questo PES2020 i prezzi dei cartellini dei giocatori sono stati FINALMENTE riportati su un piano reale. Valori a inizio Master praticamente speculari alla realtà nel 90% grazie alla (presunta) collaborazione con trasfermarkt, sito tedesco specializzato in questo.
Accanto però al valore di mercato c'è anche in moltissimi casi la famigerata clausola rescissoria, praticamente spauracchio di ogni ML Manager, che acquista un talento ma vive con il terrore che poi la CPU lo possa portare via magari una volta cresciuto.
Ebbene quanto è fondata questa paura? Con quale frequenza abbiamo giocatori con clausole rescissorie basse? Come possiamo reagire o limitare i danni?
Partiamo da un presupposto fondamentale: nel momento che "firmiamo" un giocatore sappiamo esattamente il suo valore di mercato ed il valore della clausola che egli intende inserire nel contratto. Estremamente frequente nei GIOVANI TALENTI i cui procuratori, come possiamo immaginare cercano di costruire al meglio la carriera economica del proprio assistito.
Se partiamo con squadre molto scarse (la mia FCD Academy è di fatto il Trapani EDITATO), con una posizione in classifica generale per club oltre il 200esimo posto, è OVVIO e anche REALISTICO che una giovane promessa non voglia assolutamente sposarsi con noi. Per cui il suo procuratore accetterà il trasferimento a patto però di avere in cambio una "via di uscita". Se invece alleniamo un top club, con risorse importanti, la problematica sarà probabilmente meno sentita, perchè come si dice "morto un Papa se ne fa un altro".
Vediamo in pratica di cosa stiamo parlando, in questo breve filmato ho caricato la mia attuale Rosa della FDC Academy in cui si può vedere il Valore di Mercato del giocatore e la sua clausola rescissoria, mettendo a fuoco i più giovani:
Come si nota dal video la maggioranza dei calciatori OVER 25 non ha clausola rescissoria, mentre questa è assolutamente la regola per gli under 25.
Di questi U25 però solamente 2 sono i casi critici in cui Valore di Mercato e Clausola sono molto vicini:
- AMPADU: VM 10,5 CR 10,8
- NKUNKU VM 12.6 CR 15.9
Per gli altri c'è una forchetta molto ampia che garantirebbe in caso di "scippo" una ricca plusvalenza.
Ad ogni modo sia AMPADU che NKUNKU sono futuro e presente della mia squadra, non voglio perderli.
Anche se fin'ora non ho ricevuto alcuna offerta ufficiale quindi dovrò cercare di rinnovare il contratto cercando di eliminare (difficile) o alzare la clausola contestualmente allo stipendio.
E se il calciatore vuole rinnovare ma solo con una clausola non molto alta? Beh ragazzi questa è una vostra scelta manageriale, il gioco non è fatto per farvi contenti ma per cercare una sfida. Sta a voi accettare o meno questo rischio. Se non ve la sentite la cosa migliore e comprare un sostituto magari inserendo il giocane in qualche trattativa di scambio.